ELU, ANASTASIA FIONA CHRISTABELLA and Umboh, Ivonne Angelic and Petrus, Patricia G. J. (2025) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. MINAHASA MEMBANGUN HEBAT, TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.
|
PDF
COVER-DAFTAR_ISI_AnastasiaElu.pdf Download (1MB) |
|
|
PDF
ABSTRAK_AnastasiaElu.pdf Download (653kB) |
|
|
PDF
BAB_ISI-LAMPIRAN_AnastasiaElu.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Turnover intention adalah keinginan karyawan untuk keluar dari perusahaan, setelah karyawan itu mengevaluasi mengenai posisinya saat ini yang berkenaan dengan ketidakpuasan dan dapat memicu keinginan untuk keluar dan mencari pekerjaan lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Turnover Intention Karyawan di PT. Minahasa Membangun Hebat, Tbk. Peneliti menggunakan jenis penelitian Metode Kuantitatif dengan menggunakan data dari kuesioner yang telah disebarkan oleh peneliti kepada seluruh karyawan di PT. Minahasa Membangun Hebat, Tbk, pengolahan data kuesioner menggunakan sistem IBM SPSS versi 27 dan menggunakan metode analisis linear berganda sebagai alat analisis data.
Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan di PT. Minahasa Membangun Hebat, Tbk. Sedangkan Beban Kerja menunjukkan bahwa secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan di PT. Minahasa Membangun Hebat, Tbk. Secara simultan, ketiga variabel Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan di PT. Minahasa Membangun Hebat, Tbk.
Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Universitas Katolik De La Salle Manado | ||||||||
| Date Deposited: | 08 Apr 2026 01:14 | ||||||||
| Last Modified: | 08 Apr 2026 01:14 | ||||||||
| URI: | http://repo.unikadelasalle.ac.id/id/eprint/4287 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
