TALOKON, GRACEYLA and Koleangan, Ch. Adrie and Petrus, Patricia G. J. (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DWI KARYA MITRA PRATAMA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.
![[img]](https://repo.unikadelasalle.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF
COVER-DAFTAR_ISI_GraceylaTalokon.pdf Download (626kB) |
|
PDF
ABSTRAK_GraceylaTalokon.pdf Download (18kB) |
|
PDF
BAB_I-LAMPIRAN_GraceylaTalokon.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DWI KARYA MITRA PRATAMA
GRACEYLA AUXILIA TALOKON [18042028]
Dibimbing oleh:
Dr. Christoforus A. P. Koleangan, S.E., M.M., CSCA, CRA. dan
Patricia G. J. Petrus, S.E., M.M.
Seiring dengan berkembangnya perusahaan yang bergerak di bidang distribusi FMCG, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja, keterlibatan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Dwi Karya Mitra Pratama. Penurunan kinerja karyawan yang tercatat dalam beberapa periode terakhir menjadi latar belakang penting dari penelitian ini. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS 24.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, keterlibatan kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Selain itu, secara simultan, ketiga variabel tersebut juga menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Dwi Karya Mitra Pratama. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi perusahaan untuk meningkatkan aspek motivasi, keterlibatan, dan kepuasan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Universitas Katolik De La Salle Manado | ||||||||
| Date Deposited: | 27 Nov 2025 02:09 | ||||||||
| Last Modified: | 27 Nov 2025 02:09 | ||||||||
| URI: | http://repo.unikadelasalle.ac.id/id/eprint/4202 |
Actions (login required)
 |
View Item |