PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MARKETING DI PT. EQUITY WORLD FUTURES MANADO

Tan, Kevin and Tandaju, Teddy Y. and Sengkey, Rafael Hesky Yosaphat (2025) PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MARKETING DI PT. EQUITY WORLD FUTURES MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-DAFTAR_ISI_KevinTan.pdf Download (272kB)
	PDF ABSTRAK_KevinTan.pdf Download (128kB)
	PDF BAB_I-LAMPIRAN_KevinTan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://repo.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan pengembangan, gaya kepemimpinan, team work terhadap kinerja karyawan pada divisi marketing PT. Equity World Futures Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian berjumlah 134 karyawan, dengan sampel sebanyak 57 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis dengan bantuan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pengembangan, gaya kepemimpinan, dan team work secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa upaya peningkatan kinerja karyawan pada divisi marketing sangat ditentukan oleh pelatihan pengembangan yang diberikan, gaya kepemimpinan yang adaptif, serta sinergi team work yang solid. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih optimal.

Kata kunci: pelatihan pengembangan, gaya kepemimpinan, team work, kinerja karyawan.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: