PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO

POGOLAMUN, ERNIS and Montolalu, Apolinaris Abdon and Petrus, Patricia G. J. (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-LEMBAR_PENGESAHAN_EsnisPogolamun.pdf Download (210kB)
	PDF ABSTRAK_EsnisPogolamun.pdf Download (226kB)
	PDF KATA+PENGANTAR-DAFTAR_ISI_EsnisPogolamun.pdf Download (226kB)
	PDF BAB_I_EsnisPogolamun.pdf Download (165kB)
	PDF BAB_II-LAMPIRAN_EsnisPogolamun.pdf Restricted to Repository staff only Download (900kB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Dewasa ini, faktor manusia merupakan masalah utama dalam setiap kegiatan ataupun aktivitas dalam kehidupan manusia, dan juga khususnya dalam berorganisasi. Salasatu misi pokok utama dalam Pendidikan pada perguruan tinggi merupakan mengembangkan dan menerapkan pengetahuan melalui pengamalan tridharma perguruan tinggi, dengan menempatkan dosen sebagai sumberdaya utama dalam dunia akademisi.
Tujuan daripada penelitian ini adalah untuk mengenalisis mengukut beberapa besar Pengaruh Motivasi kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen di Universitas Katolik De La Manado. Jenis penelitian yang digunakan adalah Kuantutatif.
Hasil penelitian ini mengunakan Analisis regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil daripada T-hitung dan F-hitung di atas akan dapat di ukur dan disimpulkan bahwa variable (X1) Perngaruh Motivasi Kerja, (X2) Disiplin Kerja dan (X3) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Dosen (Y) di Universitas Katolik De La Salle Manado.
KATA KUNCI: Motivasi Kerja, Disiplin kerja dan Lingkungan Keja.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: