EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENCEGAH KECURANGAN PADA PT. GALVA KANTOR PERWAKILAN MANADO

LOHO, LEONY NIKITA VERONICA and Paath, Franki M. and Honandar, Ignatia Rosali (2024) EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENCEGAH KECURANGAN PADA PT. GALVA KANTOR PERWAKILAN MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-PERNYATAAN_KEASLIAN_KARYA_TULIS_LeonyLoho.pdf Download (470kB)
	PDF ABSTRAK_LeonyLoho.pdf Download (23kB)
	PDF KATA_PENGANTAR-DAFTAR_ISI_LeonyLoho.pdf Download (240kB)
	PDF BAB_I_LeonyLoho.pdf Download (192kB)
	PDF BAB_II-LAMPIRAN_LeonyLoho.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh maraknya kecurangan atau fraud yang terjadi dalam berbagai organisasi di Indonesia, termasuk di PT. Galva Kantor Perwakilan Manado. Kecurangan dalam laporan keuangan dapat berdampak fatal bagi perusahaan, sehingga sistem pengendalian internal yang efektif menjadi sangat penting untuk mencegah terjadinya tindakan kecurangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas sistem pengendalian internal dalam pencegahan kecurangan di PT. Galva Kantor Perwakilan Manado.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan fokus pada observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data primer dikumpulkan melalui wawancara dengan kepala kantor perwakilan, bagian administrasi, dan bagian keuangan, serta observasi langsung di lokasi penelitian. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi perusahaan, seperti laporan keuangan dan kebijakan perusahaan. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Galva telah menerapkan sistem pengendalian internal yang efektif berdasarkan konsep COSO. Lima komponen pengendalian internal yang meliputi lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan, diterapkan dengan baik di perusahaan. Upaya pengendalian internal ini terbukti efektif dalam mencegah kecurangan, seperti pemisahan tugas yang jelas, pengawasan ketat terhadap transaksi dan operasional, serta pengembangan budaya kerja yang mengedepankan integritas.

Kata Kunci: Efektivitas, Sistem, Pengendalian Internal, Kecurangan.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: