SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS

Lasut, Nixen Imanuel and Adrian, Angelia Melani and Kairupan, Indah Yessi (2023) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-LEMBAR_PENGESAHAN_NixenLasut.pdf Download (352kB)
	PDF ABSTRAK_NixenLasut.pdf Download (13kB)
	PDF KATA_PENGANTAR-DAFTAR_ISI_NixenLasut.pdf Download (191kB)
	PDF BAB_I_NixenLasut.pdf Download (22kB)
	PDF BAB_II-LAMPIRAN_NixenLasut.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Dalam berbagai bidang, termasuk penilaian kinerja karyawan, Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution telah menjadi dua metode pengambilan keputusan yang sering digunakan. Metode AHP digunakan untuk pembobotan masing-masing kriteria kemudia metode TOPSIS digunakan untuk analsis data dalam menentukan pemilihan karyawan terbaik. Kedua metode tersebut membantu kepala seksi dalam mengambil keputusan yang lebih baik dan objektif dalam mengevaluasi kinerja karyawan.
Berdasarkan permasalahan di atas, maka penulis akan mengusulkan pengembangan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS. Penggunaan metode AHP akan membantu memberikan pembobotan kriteria sementara metode TOPSIS akan digunakan untuk perangkingan karyawan. Dengan menggabungkan kedua metode ini, diharapkan pengambilan keputusan dalam penilaian kinerja karyawan dapat lebih objektif, akurat, dan memberikan manfaat yang signifikan bagi peningkatan produktivitas dan kualitas kerja.
Menggabungkan Metode AHP dan TOPSIS dalam sistem pendukung keputusan telah membawa manfaat yang signifikan. Oleh karena itu, dalam tugas akhir ini akan dikembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS membantu proses penilaian karyawan menjadi lebih baik dan objektif dengan menggunakan 7 kriteria untuk penilaian kinerja karyawan, pengumpulan data ini diambil dari hasil wawancara yang dilakukan pada Kepala Seksi keuangan dan pelaporan di kantor kecamatan sario
Hasil dari penelitian ini dengan menggabungkan metode AHP dan TOPSIS
dapat berjalan dengan baik. Serta sistem mampu melakukan perhitungan sesuai
dengan peraturan yang telah ditentukan dan menampilkan karyawan terbaik setiap
bulannya.

Kata Kunci: Analytic Hierarcy Process, Pemilihan Karyawan Terbaik Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution, Sistem Pendukung Keputusan

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: