PENGARUH PROMOSI JABATAN, MUTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES MINAHASA SELATAN

TATUWO, SILVIA ADINDA BELLA and Raco, Jozef Richard and Petrus, Patricia G. J. (2023) PENGARUH PROMOSI JABATAN, MUTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES MINAHASA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-DAFTAR_ISI_SilviaTatuwo.pdf Download (522kB)
	PDF BAB_ISI-LAMPIRAN_SilviaTatuwo.pdf Restricted to Repository staff only Download (774kB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Kinerja Anggota adalah suatu kualitas kerja yang diberikan anggota sebagai pencapaiannya saat melakukan tugas dan tanggung jawab dalam mewujudkan tujuan yang ada dalam suatu instansi. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan melihat pengaruh dari Variabel Promosi Jabatan, Mutasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Anggota Polri di Polres Minahasa Selatan. Peneliti menggunakan jenis penelitian Metode Kuantitatif dengan menggunakan data dari kuisioner yang sudah disebarkan oleh peneliti peda seluruh anggota di Polres Minahasa Selatan, data kuisioner diolah menggunakan sistem IBM SPSS 29 dan menggunakan metode analisis regresi linear berganda sebagai alat analisis data.
Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Promosi Jabatan dan Kompensasi berpengaruh secara signifikan, sedangkan Mutasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Anggota Polri yang ada di Polres Minahasa Selatan. Berbeda dengan parsial, bahwa secara simultan variabel Promosi Jabatan, Mutasi dan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Anggota Polri di Polres Minahasa Selatan.

Kata Kunci:Promosi Jabatan, Mutasi, Kompensaso, Kinerja

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: