PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA WIRAWAN MANADO

WAGIU, FERNANDA MARIA and Timbuleng, Johannes A. and Petrus, Patricia G. J. (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA WIRAWAN MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-DAFTAR_ISI_FernandaWagiu.pdf Download (583kB)
	PDF BAB_ISI-LAMPIRAN_FernandaWagiu.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Kinerja karyawan adalah suatu keahlian atau kemampuan yang dtunjukkan seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang telah diberikan. Tujuan dari pelaksanaan penelitian ini untuk melihat pengaruh variabel Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wahana Wirawan Manado. Peneliti menggunakan jenis penelitian Metode Kuantitatif dengan menggunakan data dari kuesioner yang telah disebarkan, pengolahan data kuesioner menggunakan sistem IBM SPSS 25 dan menggunakan analisis regresi linear berganda sebagai alat analisis data.
Hasil yang didapati dari penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wahana Wirawan Manado. sama halnya dengan hal parsial, secara simultan variabel Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Wahana Wirawan Manado.

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: