PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR UNIT PENYELENGGARA PELABUHAN KELAS III ULU SIAU

Lombote, Otniel Christian and Montolalu, Apolinaris Abdon and Turambi, Joseph J. A. (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR UNIT PENYELENGGARA PELABUHAN KELAS III ULU SIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-DAFTAR_ISI_OtnielLombote.pdf Download (715kB)
	PDF BAB_ISI-LAMPIRAN_OtnielLombote.pdf Restricted to Repository staff only Download (722kB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Kinerja Pegawai adalah perilaku nyata yang diberikan setiap orang sebagai sebuah prestasi kerja yang dihasilkan pegawai dengan tugasnya dalam suatu instansi. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan melihat pengaruh dari Variabel Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, dan Fasilitas terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Ulu Siau. Peneliti menggunakan jenis penelitian Metode Kuantitatif dengan menggunakan data dari kuisioner yang sudah disebarkan oleh peneliti peda seluruh pegawai di Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Ulu v Siau, data kuisioner diolah menggunakan sistem IBM SPSS 25 dan menggunakan metode analisis regresi linear berganda sebagai alat analisis data.
Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan, sedangkan Etos Kerja dan Fasilitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai yang ada di Kantor

Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Ulu Siau. Berbeda dengan parsial, bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, dan Fasilitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Ulu Siau.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: