LILE, JESSICA INTAN PUTRI and Koleangan, Ch. Adrie and Korompis, Merry Jeanned' Arc (2022) PENGARUH PENGHARGAAN, HUKUMAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DANA MAPAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.
![[img]](https://repo.unikadelasalle.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF
COVER-DAFTAR_ISI_JessicaLile.pdf Download (1MB) |
|
PDF
BAB_ISI-LAMPIRAN_JessicaLile.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Disiplin kerja merupakan salah satu unsur yang dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan, antara lain penghargaan, hukuman dan gaya kepemimpinan transformasional. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penghargaan, hukuman dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Dana Mapan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif, dimana peneliti dapat mendeskripsikan hasil penelitian ini berdasarkan data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan sebagai populasi. Analisis data yang dilakukan antara lain; uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, uji R, dan uji R square dengan bantuan program SPSS 24. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial penghargaan dan hukuman tidak memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Secara parsial gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Dan secara simultan penghargaan, hukuman dan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Dana Mapan.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Penghargaan, Hukuman, Gaya Kepemimpinan Transformasional
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Mr Victor Edwin Ohoiwutun | ||||||||
| Date Deposited: | 07 Sep 2022 01:40 | ||||||||
| Last Modified: | 07 Sep 2022 01:40 | ||||||||
| URI: | http://repo.unikadelasalle.ac.id/id/eprint/2443 |
Actions (login required)
 |
View Item |