PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BANK MANDIRI AREA MANADO

NENDER, BRYAN RICHARDSON and Tandaju, Teddy Y. and Petrus, Patricia G. J. (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BANK MANDIRI AREA MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-DAFTAR_ISI_BryanNender.pdf Download (629kB)
	PDF BAB_ISI-LAMPIRAN_BryanNender.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Official URL: http://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Di era globalisasi saat ini masalah produktivitas memiliki peran penting dalam dunia perbankan terutama dalam persaingan bisnis yang terjadi dalam suatu perusahaan. Dalam menangani keadaan tersebut perusahaan harus dapat meningkatkan serta membangun produktifitas yang lebih baik lagi terhadap karyawannya, karena dengan keberhasilan tersebut melalui peningkatan produktivitas, maka diharapkan suatu perusahaan dapat menentukan tingkat produktivitas yang tinggi. Persamasalahan seperti ini terjadi juga pada perusahaan perbankan Indonesia khususnya di Bank Mandiri, dimana persaingan bisnis yang semakin ketat antara perusahaan maka terdapat banyak perusahaan perbankan di Indonesia yang memiliki persaingan yang sangat ketat. Persaingan atau Kompetisi yang tinggi ini akan mendorong perusahaan untuk lebih memperhatikan aspek sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan.
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui : Ppengaruh Budaya Organisasi , Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Karyawan di Bank Mandiri Area Manado. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif , sampel yang digunakan dengan metode Purposive Sampling sebanyak 70 Responden. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi berganda dengan menekankan pada pengujian Realibilitas Data, Uji Asumsi Klasik, , Uji Normalitas, dan Uji Multikolinearitas. Dari hasil pengujian menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Budaya Organisasi, Motivasi dan Komitmen Organisasi dengan Produktivitas Kerja pada Bank Mandiri Area Manado. Hasil analisis ini diperkuat dengan hasil analisis Koefisien determinasi telah didapati nilai R2 sebesar 0,504 dengan demikian secara simultan variabel X1, X2 dan X3 sangat mempengaruhi Y sebesar 50,4% sedangkan sisanya 49,6% dipengaruhi faktor lain yang berada diluar lingkup penelitian ini.
Kata Kunci : BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, KOMKITMEN ORGANISASI, PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: