TURANGAN, GRACIO and Timbuleng, Johannes A. and Turambi, Joseph J. A. (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. INDOMARCO ADI PRIMA CABANG POIGAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE.
PDF
COVER-DAFTAR_ISI_GracioTurangan.pdf Download (1MB) |
|
PDF
BAB_ISI-LAMPIRAN_GracioTurangan.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Disiplin Kerja Karyawan adalah tempat dimana karyawan menetapkan suatu pedoman untuk melakukan sesuatu. Tujuan dari melakukan penelitian ini untuk menganalisis dan melihat pengaruh dari variabel Motivasi, Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Poigar. Peneliti menggunakan jenis penelitian Metode Kuantitatif dengan menggunakan data dari kuesioner yang telah disebarkan oleh peneliti pada seluruh karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Poigar. Pengolahan data kuesioner menggunakan sistem IBM SPSS 24 dan menggunakan metode analisis regresi linear berganda sebagai alat analisis data.
Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi, Kepemimpinan dan Pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Poigar. Sama juga dengan hal parsial, bahwa secara simultan variabel Motivasi, Kepemimpinan dan Pengawasan menunjukkan secara bersama-sama (Simultan) Variabel Motivasi, Kepemimpinan dan Pengawasan berpengaruh Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Poigar
Kata Kunci: Motivasi, Kepemimpinan, Pengawasan, Disiplin Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management | ||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen | ||||||||
Depositing User: | Mr Victor Edwin Ohoiwutun | ||||||||
Date Deposited: | 13 Oct 2021 04:42 | ||||||||
Last Modified: | 13 Oct 2021 04:42 | ||||||||
URI: | http://repo.unikadelasalle.ac.id/id/eprint/2126 |
Actions (login required)
View Item |