PENGARUH METODE PERAWATAN TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSU GUNUNG MARIA TOMOHON

SADA, FIDY RANDY and Rumampuk, M. Vonny H. (2012) PENGARUH METODE PERAWATAN TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSU GUNUNG MARIA TOMOHON. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE.

	PDF COVER-DAFTAR ISI.pdf Download (397kB)
	PDF BAB ISI-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Official URL: http://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Metode Perawatan Tim adalah salah satu metode dari 4 Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) yang merupakan suatu metode pemberian asuhan keperawatan dimana seorang perawat profesional memimpin sekelompok tenaga keperawatan dalam memberikan asuhan keperawatan kelompok klien melalui upaya kooperatif dan kolaboratif (Douglas, 1984 dikutip oleh Anonim, 2008). Di samping itu metode tim didasarkan atas keyakinan bahwa setiap anggota kelompok mempunyai kontribusi dalam merencanakan dan memberikan asuhan keperawatan, sehingga setiap perawat akan timbul motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi (Sitorus,2006). Kinerja perawat merupakan hasil kerja atau prestasi kerja dari seorang perawat dalam periode waktu tertentu (Hutapea, 2009).
Penelitianinibertujuan untuk mengidentifikasi kinerja perawat sebelum dan sesudah menggunakan Metode Perawatan Tim, serta menganalisis pengaruh Metode Perawatan Tim terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Gunung Maria Tomohon.
Penelitianinitermasukpenelitianpre dan post eksperimen dengan menggunakan desain penelitiancross sectional, sampel yang diambil berjumlah 50 responden. Instrumen yang digunakandalampenelitianiniadalahlembaran kuesioner. Sedangkan untuk menganalisa data,menggunakan program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versi20.
Berdasarkan hasil analisa bivariat dengan menggunakanuji statistik paired t-test, diperoleh nilai ρ =0,010 dengan tingkat kemaknaan α ≤0,05.Dan nilai Mean yakni sebelummenggunakan Metode Perawatan Tim (1,80) dan sesudah menggunakan Metode Perawatan Tim (1,96).Inimenunjukanbahwaadaperbedaanantara sebelum dan sesudah menggunakan Metode Perawatan Tim.
Kesimpulannya: 1) Kinerja perawat sebelum menggunakan Metode Perawatan Tim,
10 responden (20%) memiliki kinerja perawat yang tidak baik dan 40 responden (80%) memiliki kinerja perawat yang baik. 2) Kinerja perawat sesudah menggunakan Metode Perawatan Tim, 2 responden (4%) memiliki kinerja perawat yang tidak baik dan 48 responden (96%) memiliki kinerja perawat yang baik. 3) Metode Perawatan Tim berpengaruh sangat nyata terhadap kinerja perawat di RSU Gunung Maria Tomohon, dengan nilai ρ ≤ 0,05.Melaluipenelitianini, peneliti memberikan saran kepadaRSUGunung Maria Tomohonkhususnyabagi paraperawat yang berlatarbelakangpendidikan SPK, agar supayadapatmenigkatkanpendidikannyamenjadi D3 keperawatan.

Kata kunci: MetodePerawatan Tim dan Kinerja Perawat
Kepustakaan: 7 buku (tahun 2006-2011), 3 Internet file (2012).

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: