MELOH, JUNIOR MARSELLINO and Sepang, Steify M. E. W. and Honandar, Ignatia Rosali (2019) Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Terhadap Kinerja Manajerial di Universitas Katolik De La Salle Manado. Skripsi thesis, Universitas Katolik De La Salle.
|
PDF
Cover_2019_15041037.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
PDF
Abstrak_2019_15041037.pdf Download (444kB) | Preview |
|
|
PDF
Daftar Isi_2019_15041037.pdf Download (231kB) | Preview |
|
![[img]](https://repo.unikadelasalle.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF
Isi_2019_15041037.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
PDF
Daftar Pustaka_2019_15041037.pdf Download (100kB) | Preview |
Abstract
Dapat dikatakan bahwa salah satu kunci keberhasilan dari suatu organisasi dalam mencapai tujuan tergantung dari kinerja manajerial. Kinerja dilihat sebagai gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam mencapai sasaran. Kinerja dalam perusahaan merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, peningkatan kinerja mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan dalam perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari partisipasi penyusunan anggaran, budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini akan dilakukan di Universitas Katolik De La Salle Manado.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pejabat struktural dan fungsional di Universitas Katolik De La Salle Manado dengan menggunakan metode purposive sampling.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, budaya organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, gaya kepemimpinan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Selanjutnya, partisipasi penyusunan anggaran, budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial di Universitas Katolik De la Salle Manado.
Kata Kunci: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen, Kinerja Manajerial.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi | ||||||||
| Depositing User: | Mr Victor Edwin Ohoiwutun | ||||||||
| Date Deposited: | 07 Oct 2019 07:12 | ||||||||
| Last Modified: | 24 Jan 2020 01:00 | ||||||||
| URI: | http://repo.unikadelasalle.ac.id/id/eprint/612 |
Actions (login required)
 |
View Item |