PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JUMBO PRIMA KOTA MANADO

PONGA, DIANA ELISABET and Raco, Jozef Richard and Petrus, Patricia G. J. (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JUMBO PRIMA KOTA MANADO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-LEMBAR_PENGESAHAN_DianaPonga.pdf Download (339kB)
	PDF ABSTRAK_DianaPonga.pdf Download (42kB)
	PDF KATA_PENGANTAR-DAFTAR_ISI_DianaPonga.pdf Download (291kB)
	PDF BAB_I_DianaPonga.pdf Download (151kB)
	PDF BAB_II-LAMPIRAN_DianaPonga.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Otoriter, dan Keterampilan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jumbo Prima Kota Manado. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data kuesioner melalui Google Form yang disebarkan kepada responden yaitu seluruh karyawan PT Jumbo Prima Manado, dengan jumlah sampel yang digunakan yaitu 92 responden dan diproses menggunakan software SPSS versi 27.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja pada penelitian ini memiliki hasil yaitu tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan Otoriter pada penelitian ini memiliki hasil yaitu berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Keterampilan Kerja pada penelitian ini memiliki hasil yaitu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan variabel Motivasi Kerja, Kepemimpinan Otoriter, Keterampilan Kerja mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan pada PT Jumbo Prima Kota Manado.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepemimpinan Otoriter, Keterampilan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: