FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI BALAI PENYULUH PERTANIAN KEC. KALAWAT MINAHASA UTARA

MANAIDA, RANDY KRISMA YOSEP and Merung, Yoseph Arteurt and Polan, Thresia Sampe (2024) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI BALAI PENYULUH PERTANIAN KEC. KALAWAT MINAHASA UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK DE LA SALLE MANADO.

	PDF COVER-LEMBAR_PENGESAHAN_RandyManaida.pdf Download (264kB)
	PDF ABSTRAK_RandyManaida.pdf Download (15kB)
	PDF KATA_PENGANTAR-DAFTAR_ISI_RandyManaida.pdf Download (208kB)
	PDF BAB_I_RandyManaida.pdf Download (22kB)
	PDF BAB_II-LAMPIRAN_RandyManaida.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Official URL: https://digilib.unikadelasalle.ac.id/

Abstract

Penyuluhan adalah wujud dari pendidikan non-formal yang menggabungkan kegiatan untuk merangsang minat dan keinginan, menyebarkan pengetahuan dan keterampilan, serta mendorong partisipasi aktif masyarakat. Tujuanya adalah agar terjadi perubahan dalam perilaku, sikap, tindakan, dan pengetahuan masyarakat, sehingga meningkatkan swadaya mereka. Kecamatan Kalawat merupakan daerah yang ada di Kabupaten Minahasa Utara, Provinsi Sulawesi Utara yang memiliki pertanian yang baik namun faktor yang mempengaruhi kualitas atau kinerja penyuluhan pertanian baik internal maupun eksternal belum jelas.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh usia, masa kerja dan jumlah pelatihan terhadap kinerja penyuluh pertanian di BPP Kecamatan Kalawat Minahasa Utara secara parsial dan simultan serta menganalisis faktor mana yang paling dominan mempengaruhi kinerja penyuluh. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh usia, masa kerja dan jumlah pelatihan penyuluh terhadap kinerja penyuluh pertanian.
Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini adalah usia, masa kerja dan jumlah pelatihan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja penyuluh dengan nilai signifikansi 0,03 (< 0,05). Usia berpengaruh negatif terhadap kinerja penyuluh sebesar 4,5%. Masa kerja dan Jumlah Pelatihan masing-masing memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh sebesar 36% dan 50,6% dengan nilai signifikansi 0,0049 dan 0,031 (<0,05). Dengan faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja penyuluh adalah jumlah pelatihan yaitu sebesar 50,6%.

Kata Kunci : Kinerja, Penyuluh Pertanian, Usia, Masa Kerja, Jumlah Pelatiha

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Creators: